専門家コンサルティング人材紹介・派遣
日本企業を取り巻く経営環境は、かつてないほど複雑化・高度化しています。
国内市場の成熟、人材不足、デジタル化の加速、事業再編、海外展開、M&A、投資戦略の高度化など、経営判断に求められる専門性は年々高まっています。
こうした状況において、正社員採用だけで必要な専門人材を確保することは現実的ではありません。
そこで注目されているのが、即戦力となる日本人プロフェッショナル人材を、柔軟な形態で活用するという選択肢です。
**OCG**は、企業の成長フェーズ・課題・期間に応じて、
**「紹介」「派遣」「業務請負」**という3つの形態を組み合わせ、以下の6分野における高度専門人材を提供しています。
OCGが提供する3つの人材活用形態
1．人材紹介（正社員・幹部候補）
2．人材派遣（プロジェクト型・期間限定）
3．業務請負（成果責任型）
OCGが担う6つのプロフェッショナル職種
（ア）戦略コンサルタント紹介・派遣・請負
戦略コンサルタントは、企業の進むべき方向性を定め、経営判断を支える中核人材です。
OCGでは、以下の領域に強みを持つ戦略コンサルタントを提供しています。
大手戦略コンサルティングファーム出身者や、事業会社で経営企画を担ってきた人材が中心で、机上の空論ではなく、実行を見据えた現実的な戦略提案が評価されています。
（イ）ITコンサルタント紹介・派遣・請負
DX（デジタルトランスフォーメーション）は、もはやIT部門だけの課題ではなく、経営そのもののテーマです。
OCGが紹介・派遣するITコンサルタントは、以下の領域をカバーしています。
単なるシステム導入ではなく、経営・業務・ITを横断的に理解できる人材を提供することで、DXの形骸化を防ぎます。
（ウ）国内投資コンサルタント紹介・派遣・請負
国内投資においても、投資判断の高度化とスピードが求められています。
OCGでは、以下の分野に対応できる国内投資コンサルタントを提供しています。
金融機関、投資ファンド、事業会社の投資部門出身者が中心で、リスクとリターンを冷静に見極める視点が強みです。
（エ）M&Aコンサルタント紹介・派遣・請負
M&Aは成長戦略の重要な手段である一方、専門人材の不足により失敗するケースも少なくありません。
OCGでは、以下の工程を担えるM&Aコンサルタントを提供しています。
FA、投資銀行、コンサルティングファーム出身者を中心に、実務に精通した人材をプロジェクト単位で活用できます。
（オ）海外進出コンサルタント紹介・派遣・請負
海外進出は、日本企業にとって成長の大きなチャンスである一方、失敗リスクも高い分野です。
OCGが提供する海外進出コンサルタントは、以下の支援を行います。
単なる調査に終わらず、実際に現地で事業を動かしてきた経験を持つ人材が支援する点が特長です。
（カ）海外投資コンサルタント紹介・派遣・請負
海外投資は為替、法制度、政治リスクなど、国内投資とは異なる視点が必要です。
OCGでは、以下の分野に精通した海外投資コンサルタントを提供しています。
国際金融、海外ファンド、グローバル事業会社での経験を持つ人材が中心です。
OCGが選ばれる理由
OCGは単なる人材会社ではなく、経営課題解決のパートナーとして、企業の成長を支援しています。
まとめ｜人材不足時代の最適解としてのOCG活用
高度専門人材を「採用する」だけでなく、
必要なときに、必要な期間、必要な形で活用するという考え方が、これからの日本企業には不可欠です。
OCGは、
戦略・IT・投資・M&A・海外領域における日本人プロフェッショナル人材の活用を、最も現実的な形で実現するパートナーです。